COMPAÑEROS DE CAMPSARED



"Podeis decir lo que pensais de vuestros encargados, de los objetivos, de la venta activa, de los cursos, de Sumando valores, seguridad, promotores del cambio, sindicatos, y todo lo que querais. Hubo en tiempos un blog de un compañero en donde mucha gente dejó sus comentarios, hoy no existe y como alternativa nace CAMPSARED BLOG, para reunir a todos los que somos COMPAÑEROS DE CAMPSARED"



Este blog, como indica en la cabecera, originariamente fue creado por un compañero llamado EXPENDEDOR-VENDEDOR el 20 de noviembre de 2008 pero problemas técnicos le impidieron actualizarlo, lo que dio pie a la creación de esta segunda etapa renovada que es la que se abre a continuación.
Como aquel, mantiene la idea de tener una plataforma de comunicación, de reivindicación y sobre todo un medio de expresión para todos los trabajadores de CAMPSARED y de REPSOL, y a la que quedan invitados cualquiera de los trabajadores de EESS sean cuales sean sus marcas.



Bienvenidos todos a este foro de diálogo e información.



Recordar que si visitais esta página por primera vez, para conocer el contenido completo de este blog desde su nacimiento, deberíais comenzar por el antiguo blog pinchando en este enlace:

'www.campsaredsprint.blogspot.com'





17 de enero de 2017

DEVORADOS POR SATURNO

Saturno devorando a un hijo (Goya)
Según la mitología griega, de la coyunda entre el Cielo (Urano) y la Tierra (Cibeles) nacieron los dioses Titan y Saturno (el pequeño).

A cambio del beneficio de reinar, privilegio del hermano mayor (Titán), Saturno se comprometió a "no criar hijos", así casado con Ops con quien tuvo varios hijos, a causa del pacto que había suscrito con su hermano decidió devorarlos. La sutileza no era lo suyo.

Ops como haría toda madre decidió ocultar a sus siguientes hijos, a Júpiter, a Neptuno y a Plutón y los hizo criar en secreto. Titán descubrió el engaño y encerró a Saturno junto con su esposa en una cárcel. Una vez adulto, Júpiter hizo la guerra a su tío Titan derrotándolo y devolvió el imperio del cielo a su padre Saturno (el tiempo). Saturno que era un animal de cuidado y quería llevar las riendas del cotarro, trató de matar a su hijo Júpiter, pero este le venció y se apoderó del imperio del cielo.

El mito concluye con que Saturno quedó reducido a la condición de simple mortal, yendo a refugiarse al Lacio (Repsol Refinerías), donde puso orden entre los hombres y les dio leyes.

Os cuento esta historia por que me parece que la STR estatal (Saturno) ha devorado a su filial de STR Campsared con la aquiescencia de la empresa (Titan), que no quiere que la incomoden; solo es una impresión.
Esta sorprendente noticia se produjo poco antes de nochebuena, una auténtica "pesadilla antes de navidad" para todos los miembros de la formación.

Tras superar el periodo de sorpresa nos preguntamos ¿Qué ha pasado? ¿Qué ha podido ocurrir para que un proyecto consolidado de sindicato sea sustituido de golpe por una gestora? ¿Mala gestión? ¿Malversación? ¿Enfrentamiento interno? ¿Juego de sillones?

STR (Sindicato de Trabajadores de Repsol) fue creado el 21 de agosto de 2003, nacido de una escisión de UGT de sindicalistas y afiliados de las cuatro refinerías de Repsol Petroleo. En 2011 un grupo de encargados entre los que se encuentra Ladislao Cañamero, por entonces, encargado de la estación de Arturo Soria, una de las joyas de la corona, empiezan a plantearse la creación de un sindicato nuevo e independiente para Campsared, un proyecto de sindicato alternativo a los ya tradicionales CCOO y UGT. Ante la complicada perspectiva que supone partir de cero con un plan semejante, deciden asociarse a un sindicato ya formado como es STR que no tenía implantación en Campsared, pero si contaba con una estructura sólida (servicios jurídicos incluidos) a la que acogerse. De esta manera, en noviembre de 2011 nace STR Campsared, el "sindicato de la ilusión".

Se trata de un grupo de gente esperanzada con sacar su proyecto adelante, y más allá de los resultados, que cada uno juzgará, sobre todo al principio, se muestran como un sindicato reivindicativo y transparente, con un aire nuevo con el que mostrar el sindicalismo. Acostumbrados a las largas partidas de ajedrez de los sindicatos tradicionales con la empresa, ellos muestran una frescura novedosa y una actuación expeditiva y sonora. Su culmen fue aquella manifestación -inédita en Campsared- del 29 de noviembre de 2012 frente a las puertas del Campus que emocionó a muchos de nosotros.


Como párvulos sindicales que son, tratan de crecer, con lo que su trabajo, emprendimientos, y sus logros son aireados de forma decidida por las redes sociales. En este campo se han mostrado desde el principio muy enérgicos acercándose a los nuevos tiempos lo que ha llevado a los otros sindicatos de Cred. a una nueva era de la información con los trabajadores, a la que, por desgracia, muchos de ellos no se han adaptado aún bien sea por miedo o desconocimiento. Tal vez no tengan ordenador, u opinión.

Ladislao Cañamero
Durante estos cinco años han ido creciendo moderadamente en toda España, con indudable éxito en Madrid, cuna de STR Campsared, y con sonoros fracasos como en Andalucía, bastión de Comisiones.

Pero volvamos al principio, ¿Qué ha llevado a este Saturno a devorar a su hijo? Seguramente un cúmulo de circunstancias. Oficialmente no hay nada de nada, ninguna de las explicaciones publicadas va firmada ni lleva logotipo. Así nos encontramos con los partidarios de Cañamero y con sus críticos, con distintas versiones o visiones de lo ocurrido.

Aún no repuesto del banquetazo, Cañamero ofrecio mediante una nota, la primera versión de los hechos acusando a STR Estatal de dictadora. Según su opinión, la estatal propuso cambiar la actual distribución de delegados zonal, por distintas secciones sindicales que cubrieran toda la península. STR Campsared mostró su discrepancia manifestando que con el número de delegados actual ya se cubría gran parte del territorio y era compleja la reestructuración, a la par que costosa.

Ante la negativa, STR estatal se alzó del sillón, se ajustó los pantalones por encima del ombligo y decidió comerse de un bocado la delegación sindical. Así, por las bravas.

Carlos García Comas -Ex-secretario general de UGT Cred.- incorporado el 29 de agosto de 2014 habría jugado un papel fundamental en la preparación del festín al haber negociado con la Estatal a espaldas de Cañamero (supuestamente, sería el malo de la historia). El propio García Comas informó personalmente de que el sindicato STR Cred. continuará su andadura cambiando unas personas por otras siguiendo con su asesoramiento.

Carlos García Comas
También desestima las propuestas de los defenestrados puntualizando que están más solos que la una, y que de momento no son nada (nada más que un mojón le faltó añadir).

Puestos en contacto con Carlos García Comas nos ofrece la segunda de las versiones "la oficial" ( y entrecomillo) sobre este asunto. A propósito, gracias a García Comas por su amabilidad.

Según él, el "banquete" no se gestó con su participación sino por el empecinamiento de Ladis en no acatar lo que era una orden y no una sugerencia, ampliar el espacio a cubrir con sus cinco delegados y simpatizantes dando cobertura a toda España (en este caso Ladis sería el malo por desobediente). También cree que STR Campsared era demasiado personalista en la figura de Cañamero.

Se muestra plenamente convencido de que STR recuperará el terreno perdido pese a reconocer la escabechina de Madrid y apunta a que en Cataluña, Aragón y Baleares no ha habido ni una baja y se muestra animoso con respecto al futuro en el que contarán con seis delegados en vez de los cinco anteriores.

Esther Colomé
El día 19 de enero mantendrá en Madrid una reunión con los delegados que deseen acudir -que es una incognita- y será entonces cuando saque una nota oficial -o un parte de guerra- aclarando la situación.

Ya manejan un nombre para asumir la dirección en Madrid, sería el de Esther Colomé actualmente expendedora en la E.S. La Atalaya, que tratará de recomponer las ruinas.

Podemos concluir que ninguna organización es totalmente independiente, es imposible, siempre hay que estar a lo que dicen los de arriba. Ni los sindicatos, ni las organizaciones solidarias, ni la iglesia tienen las manos libres, siempre dependen del de arriba -y no me refiero a Dios- sino al que manda. Siempre hay alguien por encima de nosotros que parte el bacalao, y si no cumples u obedeces te devoran (a veces también por que se aburren, te devoran, pero esa es otra historia). Ladis quería volar por libre y lo ha pagado.

Pero a mi parecer, STR Estatal se ha precipitado en su decisión, se ha comido a su hijo sin valorar las consecuencias, y es que, al contrario que CCOO o UGT con los que simpatizamos por sus siglas, con STR simpatizábamos con sus personas, a los que habíamos visto crecer. Cañamero, con sus luces y sombras era el alma de STR Campsared, y con su ingesta, se han comido también un gran número de afiliados, que a estas alturas, alcanzan casi la mitad.

El futuro de esos excrementos (con perdón Ladis) puede servir de abono para otro sindicato, si, pero el trabajo de cinco años se ha perdido. El sindicato naciente no lo va a tener fácil, partirá sin apoyos y sin medios económicos, en un terreno hostil, con tres sindicatos más grandes que no le van a dar facilidades, y además con la empresa, que puede cebarse en Cañamero mirándole con lupa, acechándole como las águilas atisban a su presa. Puede que no sea la última vez que vemos emplatarse a Ladislao. Veremos.

En cuanto a STR, tratará de poner toda la carne en el asador y todos los delegados que pueda en movimiento para intentar salvar el barco, pero no, no es fácil que conserven más allá del feudo catalán gracias a García Comas, el resto, entre el nuevo sindicato y los antiguos (CCOO y UGT) se repartirán el botín de trabajadores desconcertados. Además, ¿Quién garantiza que respetarán a los siguientes y no se los comerán también cuando les plazca? Esa es la duda.

Lo cierto es que STR estatal debía habérselo planteado como una sustitución paulatina (si era necesario), respetando la estructura actual, negociando primero un cambio de actitud, y no como un aterrizaje forzoso o como el banquete asalvajado de Viridiana por seguir con los símiles culinarios. En este caso Saturno ha dado tal mordisco ansioso que se ha arrancado hasta los dedos, y con tales muñones va a ser difícil contar los afiliados que le queden. Ahora se atendrán a las consecuencias.

Y añado, no me gustan las decisiones arbitrarias y me molesta que lo que queda de STR no haya ofrecido a estas alturas una explicación oficial a sus afiliados de Cred., me parece una falta de respeto hacia ellos y un desprecio, sustituir a todos los delegados de referencia sin decir esta boca es mía, sin contar ni informar a los afiliados volviendo a oscuras practicas de secretismo.

Tal vez esperan tanto porque están inventando una explicación; por pensar...

Comisiones Obreras y UGT, por si acaso, guardan un silencio respetuoso, mientras lanzan las cañas mirando hacia otro lado, pensando que ellos son sindicatos civilizados y obedientes en los que nunca ocurriría tal cosa. Por lo menos en Comisiones. Se nota la experiencia.

Suerte Ladis. Suerte Carlos.



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1 de enero de 2017

ENERO-FEBRERO-MARZO 2017, Comentarios

Empezamos 2017 con el Plan Cliente en pleno apogeo. Para este año la nota mínima es un ocho así que muchos caeremos en el intento y los formadores tendrán trabajo extra. Padeceremos la presión de ser mejores, y no de forma natural, sino como nos explica la empresa, año por tanto de sufrimientos y de quejas. Veremos que inventos ponen en práctica los técnicos para intentar levantar los presupuestos. Feliz año.

12 de diciembre de 2016

CALENDARIO DE SONRISAS (3ª parte)

Visto que lo de la sonrisa no se me da bien, y descartado ya pintármela con un rotulador, he decidido imaginarme a las clientas en bragas*, esa es mi técnica, ya está, cada uno tiene la suya, yo me las imagino entrando por la puerta como si fueran ángeles de Victoria Secret, y sanseacabó.

Lo malo es que alguna se percate de que tengo la vista desviada -que lo notan- y me busque un disgusto. Los hombres y las señoras mayores son otro asunto, no quiero desnudar mas de la cuenta, que nunca se sabe en que berenjenal se mete uno, que alguna vez me han devuelto la sonrisa ellos y ellas, y me han puesto en un compromiso. Ahí no me queda mas remedio que apechar y poner cara de angel.

Después de tres visitas de instrucción lo que ha quedado claro es que aunque ponga "autoservicio" en el monolito, nuestra empresa quiere que la estación sea de servicio atendido;  se acabó el estatus de simple vendedor parapetado tras la caja, la estación siempre que se pueda debe ser atendida, cuanto más mejor, como en los restaurantes caros. Ese es el fundamento estrella, y sonreir claro. Aparte de eso, nuestro coach ha ido sumando compromisos por su cuenta como quien empieza un nuevo año: Ir al gim, dejar de fumar, dejar de beber, dejar de correr con el coche... Bueno pues él venga a sumar actitudes positivas, que si reparte servilletas, que si piruletas por aquí, que si toallitas por allá, que si limpia cristales de los coches, que si atiende cuatro vehículos en pista al mismo tiempo, eso es un no parar, pide más que un parado de larga duración a la virgen, pero a nosotros la falta de costumbre nos hace mártires.

La última es que vayamos a ayudar en el inflado de las ruedas pese a que el aire/agua se encuentra a más de 100 metros de la tienda; por pedir... el acabóse vamos, me imagino volviendo cual Usain Bolt por que de pronto se ha llenado la pista; para descuajaringarse de la risa.

También dice que hay que firmar los servicios cada hora, incluido el de minusválidos que no visita nadie en todo el turno, pues da lo mismo, cada hora, puntuales como las campanadas de la iglesia aunque no haya un solo feligrés, comprobando que brilla y que el papel/jabón no se han evaporado,  Por que ¡ojo! "el propósito antes que la tarea" dicen, así que un ojo siempre al horizonte por si aparece un coche en lontananza, salir dispuesto hacia la pista con nuestro capote de enseñanzas: tapones... ¡perdón!, sonrisa, tapones, charloteo y limpieza de lunas si se puede.

Soy un empleado en reciclaje al que a este paso volverán a cambiar la denominación de "vendedor" que tanto nos inculcaron, por la de "expendedor-vendedor", paradojas de la vida.

Esta frase lapidaria que repiten continuamente en el audio de la estación: "Nuestro servicio marca la diferencia" significa que vamos a sufrir -estamos sufriendo- otro peso extra sobre nuestras espaldas, algo que requerirá más paciencia, más sacrificio y más esfuerzo por el mismo dinero. Por que atender en pista no exime del resto de tareas, no señor, son acumulativas, y todo, con el mismo personal, un trabajador o a lo sumo, uno y medio ¿Se puede atender todo con la calidad necesaria? Seguramente no pero eso da igual,  antes aprovechaban nuestro tiempo dentro de la tienda, y ahora lo aprovecharán también fuera, ¿qué nos queda? ¿lucir publicidad? ¿luchar por nuestro empleo? ¿los juegos del hambre? Espero que los sindicatos sepan renegociar esta vuelta de tuerca de la empresa sobre nuestro trabajo.

*Es mentira, no vayais a pensar que soy un salido, aunque varias veces lo he probado y funciona, se me queda cara de tonto para un rato.

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19 de noviembre de 2016

CALENDARIO DE SONRISAS (2ª Parte)

Pues no, no es divertido todo lo que se refiere al Plan Cliente, nos aprietan con compromisos sobre limpiezas y buen comportamiento, y nos someten a un seguimiento estajanovista para que seamos primorosos en el trato y escrupulosos con la limpieza. Hay veces que me recuerdan al ejército. Cualquier día empiezo a taconear a la orden del encargado, que se lo ha tomado muy a pecho, quiere ser el mejor de la cartera, relanzarse hacia las oficinas, y lleva muy a rajatabla las normas, como un picoleto cabreado.

Cuando llega siempre se da una vuelta por la pista buscando hiervas, manchas y restos de gasoil en las mangueras. Luego nos hace la relación y yo contesto: "Si, señor, si, señor" disciplinado como un marine americano. "Aquí mi fusil, aquí mi pistola; una da litros, el otro consuela" pienso mientras vuelvo a limpiar los boquereles. 

También, antes de entrar en la oficina, pasa revista para comprobar que mi aspecto sea impecable, que mi sonrisa ilumine mi cara, que mi barba de cuatro días esté perfilada y que mis botas estén limpias y la chapa en su sitio, es un perfeccionista que pasa más tiempo tras mis pasos, que en ordenador, no le falta más que un pinganillo para parecer mi guardaespaldas.

Además, se ocupa, como una madre, de que no me falten toallitas, tapones y piruletas para regalar a los críos que revuelven la tienda, y me recuerda cada día las veinte cosas que tengo que ofrecer. Es como tener a Pepito Grillo todo el día tocándote los h...

El entrenador mientras tanto, vino a recalcarnos los compromisos como un maestro de escuela viene a repasar la lección: Mas sonrisas, esperar a los clientes en la calle, ofrecer lleno, insistir en el bueno y superior -que un día nos vamos a liar, verás-, limpiar sobre limpio, ofrecer la Repsol Mas Travel, y entregar servilletas con los fritos y la bollería. Esos son los siete mandamientos del Plan cliente. De momento. ¡Y limpiar parabrisas, y pronunciar Neotech, y obsequiar con piruletas, y...! Ya era raro que solo fueran siete.

A mi lo que me falla es la sonrisa, no soy capaz de estar las ocho horas como si me hicieran cosquillas. Mi suegra dice que no sonrío por ella, y el encargado que es falta de espíritu, pero la verdad es que soy una persona seria, que no derrocha en gracias ni parloteo abundante, muy a lo Gary Cooper, disparo cuando me tocan las narices, pero frases las justas. Desde luego no soy la alegría de la huerta, así que este concurso de sonrisas frente a mis compañeras, lo tengo perdido de antemano.

Las mujeres, por lo general, son mas proclives a la sonrisa, yo sin embargo, sobre todo cuando empieza el jaleo y las colas, me concentro tanto para superar las siete pantallas, y el aluvión de tickets, que se me olvida la sonrisa y solo pienso en salir de allí con vida.

Lo del sistema informático merece un capítulo aparte, teclas que te llevan a otra ventana, que te piden confirmación, que te la vuelven a pedir, que te llevan atrás cien veces como la bollería y bocadillos, o la Repsol Mas, todo tan complicado que parece hecho a posta para que tardemos más o nos liemos. Cada pasito pa'lante María, lleva un pasito pa'trás, podría decirse.

Por lo demás, hago piernas cuando puedo, y repito el trabalenguas de la Travel, de la Neotech, y del santísimo repertorio de venta, todo con calma, ya digo, que no se saca un Woody Allen parlanchín, de un Buster Keaton cara palo, de la noche a la mañana.

A veces, el estrés me lleva a cometer errores de pronunciación o a tener incómodos silencios cuando ya no sé que contar, por que la persona no quiere nada o ya ha comprado, y esperamos que se cierre la operación... entonces me trabuco y acabo vendiendo el Efitec-Neotech como un producto nuevo, o la Mas-Travel-Repsol, digo la Repsol-Travel-Mas, osea la Travel-Repsol-Mas... la de puntos vaya, que encima no aparece. Otras veces prefiero hablar del tiempo como recurso fácil para evitar tener que hablarle de estos nuevos carburantes que evitan la corrosión, la oxidación, limpian las impurezas, y alargan la vida del motor yo que sé cuanto, mientras el cliente te mira con cara sorprendida pensando: ¿Y este que dice? Y yo dale que dale al organillo.

Sobre la sonrisa, he pensado pintármela como Joker, pero no se que dirá el entrenador, y lo mismo el encargado se cae de culo. Por que pensar en sexo me anima mucho pero no ha lugar en la caja, no se me vaya a caer la baba y la liamos. (Continuará...)



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